スタッフ全員で年に4回、体験会を開催しています。
その時の担当スタッフが計画書を作成して、他のスタッフに提出をして体験会の内容を決定していきます。
新しい体験をすることで、視座が高くなり世界観は広がります。
スタッフ全員が成長できるよう、様々な体験を通してチャレンジすることを推奨しています。
経験が増えることで、自分自身の理解力も深まり、新しいものに挑戦する勇気や忍耐力が育まれます。
今まで行ってきた体験会は、
・ヨガ体験(心身を癒す体験を行うことで、肩こりなどを解消し、お客様にも学んだことを共有するため)
・お花見の下で理想の会社について対話(普段と違う環境下で様々なゲームをすることで、相手を知り、また理想の未来を共有するため)